补发5年养老金的退休人员主要涉及以下两类2024年10月前退休的机关事业单位“中人”2014年我国启动养老金保险制度并轨，计划用10年过渡期完成2024年9月过渡期结束，2024年10月起，事退人员与企退人员退休工资计算方式一致但2024年9月前退休的人员按原待遇发放，之后可能会对2014 2024年这期间因。
按照政策，新办法比老办法高的，高出的部分第一年按10%发放，第二年按20%，直至2024年10月前按100%计发，10月份开始按照并轨后的养老金政策执行随着时间推移，“中人”发现退休早与退休晚的养老金差距较大，许多“中人”认为10年过渡期结束，原来被限高的退休金应该补发，且随着过渡期临近，补发。
对于机关事业单位退休中人来说，养老金实行的是新老办法对比的政策同时是设置了十年的过渡期，从2014年10月1号开始，一直到2024年如果按照新办法计算的养老金高于老办法，那么第一年就补发高出养老金的10%，第二年补发高出养老金的20%，依次类推，一直到2024年，十年过渡期结束补发百分之百也就。
1 退休中人补发240个月的工资，意味着退休人员在退休后，将根据特定的计算方式，补发相当于240个月20年的工资2 根据魔都律师网的资料，补发工资的计算基于新老两种办法，即退休人员的养老金计算方式3 多出的养老金部分，将从2015年开始，以每年递增10%的幅度，分批次补发给退休中人4。
1 广东中人退休金补发调整在2021年尚未出台新政策，但可以参考2020年的版本2 中人是养老保险改革中的特殊群体在机关事业单位和企业养老保险合并彻底告别双轨制后，为确保改革后的养老金待遇不低于改革前，设立了10年的过渡期3 过渡期从2014年10月1日开始，至2024年10月1日结束目前，过渡。
但这种情况不多见，主要是处理之前政策执行不到位的问题限制条件补发有明确条件限制，并非面向所有企业退休人员比如年度养老金调整补发要求参加城镇职工养老保险且在规定时间前退休新退休人员差额补发针对特定时间后退休的人员机关事业单位“中人”补发仅涉及改革期间符合条件的人群参加城乡居民养老保险。
退休中人限高未发的部分通常不会补发机关事业单位退休中人指在2014年9月之前参加工作，2014年10月以后办理退休的人员养老金计算遵循“保低限高”原则，即新老办法对比计算老办法按退休时职务职级等对应2014年9月基本工资，结合工龄比例退休生活补贴国办发20153号文件增加的退休费标准等来。
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